出勤率太低该怎么办的问题越来越多了。一般来说，出勤率低，也分几种情况。 1，出勤率低于50%。 这种情况基本没有签下来的可能，而且对下次再长期签证有很大影响（短期签证影响不大）。一般到这个时候居然语言学校没有开除也是奇迹。除非你牛到合格了很厉害的学校（早庆以上），然后开出病假，说自己一直为了考上好大学在努力学习，只是因为有点忧郁症说其他什么病导致不能去学校，在家里默默学习。现在因为已经考上所以病情得到缓解等等，有下签证的可能。但这样的例子太少，而且你真要是这么低的出勤又考上一流大学了我倒是建议你先回国，然后重新办在留来比较好一些。 大部分这样的就可以考虑结束自己的留学生涯了。 2，出勤率低于75% 这种情况如果没有附上理由书，基本上也是100%被拒签的。有一个好的理由书，附上病例啥的，说明情况有下签证的可能性。建议这种情况还是找个行政书士好好商量一下该怎么办。 PS：有很多学生说出勤率低了是不是就去找行政书士？要记住的是行政书士只是做书类，并不是说你找了就能下签证。而是找个资料做的不错的人帮忙增加下签证的概率而已。所以认为找了行政书士就能下签的，最好收起这种想法。 3，出勤率低于85% 一般来说要是出勤率高于80%的，可以不写理由书。但低于80%，最好一定附带理由书。经常有学生出勤率79%，78%，觉得自己能下签，结果被拒签的悲剧一直都有。另外，很多语言学校低于80%不送签，让学生自己送签证。其实也是担心这种情况签证下不来，自己送也可以，但最好送签资料让学校有经验的事务老师好好看看。避免犯一些低级错误。 4，出勤率高于90% 基本不用为签证担心。高于90%，又考上大学的基本直接下4年的签证，下次在更新签证就是毕业了。所以希望大家尽力以这个方向去努力。 希望找学校修改出勤率的，建议还是别做梦了。真正做想在这行长久干下去的语言学校是不会干这种事情的 |
